• 2019年3月14日上午上午,我院召開了2018-2019第二學期本科教學工作計劃會議,會議院樓312室舉行,由曾智林副院長主持,金惠院長對教學工作提出了指導性意見。參會人員包括學院專業主任、系主任、副系主任、教學秘書、教務員

    金惠院長首先2019年培養方案的修訂及學期工作提出了兩點要求一是培養方案修訂新增刪減的課程要合理論證,做好課程設計,使四年的課程編排均勻二是各系主任嚴格把關培養方案的修訂,對課時工作量不夠的老師可按照培養需要增加一些特色課程

    另外還要求教師的授課水平需要不斷提高,指出可通過引入加拿大等先進國家的教學方法,也可以各類專家到學院培訓或者教師外出培訓等等

    最后提出2019年畢業設計跨界展演,各個系進一步優化整合,爭取再創展演新高度

    接下來,曾智林副院長根據學校的各項要求,進行了一系列的工作部署。

    一、傳達教務處今年本科教學重點工作的思路與舉措,并對我院本年度本科教學工作進行部署

    1建設一流專業。鼓勵老師們開設線上課程,學院的虛擬演播室課實現老師線上課程的錄制,推動互聯網+的應用課程。對于胡遠慧老師已申請成功網課,提出幾點建議:開設網課需要準備2年以上對原有課程的教案需要重修調整網上課程還涉及版權,老師們的言論要謹慎。

    2使用一流教材。規劃好學生使用的教材,讓學習事半功倍。

    3打造一流團隊。教學團隊要做好傳幫帶,呈金字塔型,才能將把一流的專業、一流的學科發展好。

    4向專業認證方向努力,做好學分制改革的準備。專業選修課程可以盡量多,普惠學生。

    5做好課程思政的引入,將實踐基地與專業課程有機結合起來。

    二、安排部署2018年本科教學工作狀態評估工作

    1要求各系各專業各部門注意評估的各個時間節點

    2各系核查歸整辦公室、實驗室、資料室、檔案室

    3嚴格按照狀態評估表格上的指標體系落實教學工作。

    三、安排部署2019年人才培養方案的修訂工作。

    1各系在3月31日前完成校內外相專業調研,并形成調研報告。

    2培養方案的課程修訂要與時俱進,要與國家的發展熱點“生態”、“人工智能”結合,讓學生步入社會的實用性更強。

    3培養方案的課程修訂中,新課程盡量不要超過原方案的四分之一,如果有新舊課程替換的,要建立各專業的課程替代庫在教務處備案。

    44月召開研討會。

    四、結合2017審核評估整改方案的落實情況對新學期的教學情況進行通報

    1任選課可以多開幾門跨學科的共享課程

    2課題教學要講究紀律和教學方式方法,清理“水課”,推精選課程,需要注意第一周學生的到課率普遍不高的問題

    3加強實踐教學將實踐基地與實踐教學充分結合起來,有效利用實踐基地

    4院級督導組的成員定副系主任



    /圖:王芳 鐘琛)


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