• 2019年3月14日上午上午,我院召開了2018-2019第二學期本科教學工作計劃會議,會議院樓312室舉行,由曾智林副院長主持,金惠院長對教學工作提出了指導性意見。參會人員包括學院專業主任、系主任、副系主任、教學秘書、教務員。

    金惠院長首先2019年培養方案的修訂及學期工作提出了兩點要求。一是培養方案修訂新增、刪減的課程要合理論證,做好課程設計,使四年的課程編排均勻;二是各系主任嚴格把關培養方案的修訂,對課時工作量不夠的老師可按照培養需要增加一些特色課程。

    另外還要求教師的授課水平需要不斷提高,指出可通過引入加拿大等先進國家的教學方法,也可以各類專家到學院培訓或者教師外出培訓等等。

    最后提出2019年畢業設計跨界展演,各個系進一步優化整合,爭取再創展演新高度。

    接下來,曾智林副院長根據學校的各項要求,進行了一系列的工作部署。

    一、傳達教務處今年本科教學重點工作的思路與舉措,并對我院本年度本科教學工作進行部署。

    1、建設一流專業。鼓勵老師們開設線上課程,學院的虛擬演播室課實現老師線上課程的錄制,推動互聯網+的應用課程。對于胡遠慧老師已申請成功網課,提出幾點建議:開設網課需要準備2年以上;對原有課程的教案需要重修調整;網上課程還涉及版權,老師們的言論要謹慎。

    2、使用一流教材。規劃好學生使用的教材,讓學習事半功倍。

    3、打造一流團隊。教學團隊要做好傳幫帶,呈金字塔型,才能將把一流的專業、一流的學科發展好。

    4、向專業認證方向努力,做好學分制改革的準備。專業選修課程可以盡量多,普惠學生。

    5、做好課程思政的引入,將實踐基地與專業課程有機結合起來。

    二、安排部署2018年本科教學工作狀態評估工作。

    1、要求各系各專業各部門注意評估的各個時間節點。

    2、各系核查歸整辦公室、實驗室、資料室、檔案室。

    3、嚴格按照狀態評估表格上的指標體系落實教學工作。

    三、安排部署2019年人才培養方案的修訂工作。

    1、各系在3月31日前完成校內外相專業調研,并形成調研報告。

    2、培養方案的課程修訂要與時俱進,要與國家的發展熱點“生態”、“人工智能”結合,讓學生步入社會的實用性更強。

    3、培養方案的課程修訂中,新課程盡量不要超過原方案的四分之一,如果有新舊課程替換的,要建立各專業的課程替代庫在教務處備案。

    4、4月召開研討會。

    四、結合2017審核評估整改方案的落實情況對新學期的教學情況進行通報。

    1、任選課可以多開幾門跨學科的共享課程。

    2、課題教學要講究紀律和教學方式方法,清理“水課”,推精選課程,需要注意第一周學生的到課率普遍不高的問題。

    3、加強實踐教學,將實踐基地與實踐教學充分結合起來,有效利用實踐基地。

    4、院級督導組的成員定副系主任。



    /圖:王芳 鐘?。?/span>


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